Home » , » Laporan Peningkatan Kinerja Guru Tahun 2017

Laporan Peningkatan Kinerja Guru Tahun 2017

PENILAIAN EFEKTIVITAS PELATIHAN
format pkg by infojempol

Nama peserta          : .......
Judul Program          : Workshop Peningkatan Kinerja Guru
Waktu Pelaksanaan   : Tanggal  2-5 Januari 201..
Tempat Pelaksanaan : SMK Negeri
Sumber Dana          : ......

No
Aspektual Penilaian
Nilai
Keterangan
0/1

1
Menyusun laporan hasil pelaksanaan pendidikan dan pelatihan
1

2
Menyusun atau mengembangkan modul pembelajaran (pengembangan software)
1

3
Mensosialisasikan atau mendiseminasikan hasil pelatihan
1

4
Penerapan hasil pelatihan ke area kerja
1

5
Berkontribusi pada peningkatan kinerja atau produktivitas (motivasi, efisien, disiplin, loyalitas)
1

Nilai Rata - rata

1,0


Rekomendasi:
Catatan Bila nilai rata – rata :
            ≥ 0,5 = efektif
            < 0,5 = tidak efektif

Malang,7 Januari 201
Waka Kurikulum

......................
NIP. 

LAPORAN PELAKSANAAN PELATIHAN

Nama peserta               : .........
Judul Program              : Workshop Peningkatan Kinerja Guru
Waktu Pelaksanaan       : Tanggal  2-5 Januari 201
Tempat Pelaksanaan     : SMK Negeri 

  1. Latar Belakang :
Guru merupakan komponen penting dalam peningkatan kualitas pendidikan. Sehingga kinerjanya harus ditingkatkan. Salah satunya dengan pelatihan metode penggunaan pembelajaran yang membuat siswa semakin nyaman dan senang belajar. Berbagai kebijakan terbaru tentang peningkatan kinerja guru juga harus selalu disosialisasikan.
Dasar Hukum:
1. Peraturan Menteri Negara Pendaya Gunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 16 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya

    2.     Pengertian
Jabatan Fungsional Guru adalah jabatan tingkat keahlian termasuk dalam rumpun pendidikan tingkat taman kanak-kanak, dasar, lanjutan, dan sekolah khusus.
Pengembangan keprofesian berkelanjutan adalah pengembangan kompetensi Guru yang dilaksanakan sesuai  dengan kebutuhan, bertahap, berkelanjutan untuk meningkatkan profesionalitasnya.

      3.    Tujuan
       Meningkatkan kinerja guru SMK Negeri 9 Malang melalui pelatihan

      4.    Sasaran
            Pendidik SMK Negeri 9 Malang

5.    Ruang Lingkup
Sosialisasi kebujakan PKB dan PKG,
Implementasi penilaian kinerja guru, teori lesson study dan implementasinya, dan pembuatan perangkat pembelajaran

  1. Materi
1. Kebijakan Pembinaan dan Pengembangan Profesi
Jabatan Fungsional Guru adalah jabatan tingkat keahlian termasuk dalam rumpun pendidikan tingkat taman kanak-kanak, dasar, lanjutan, dan sekolah khusus.
Pengembangan keprofesian berkelanjutan adalah pengembangan kompetensi Guru yang dilaksanakan sesuai  dengan kebutuhan, bertahap, berkelanjutan untuk meningkatkan profesionalitasnya

2. Penilaian Kinerja Guru
Penilaian kinerja Guru adalah penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama
Guru dalam rangka pembinaan karier kepangkatan dan jabatannya.
Angka kredit adalah satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan/atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang harus dicapai oleh seorang Guru dalam rangka pembinaan karier kepangkatan dan jabatannya

3. Pengembangan Profesi Berkelanjutan
Pengembangan profesi berkelanjutan menuntut seorang guru untuk lebih kreatif dan produktif dalam melaksanakan tugasnya. Guru diharuskan membuat karya ilmiah berupa PTK, modul, buku pegangan siswa atau media pembejaran.

4. Teori Lesson Study
    Lesson Study merupakan cara untuk mengetahui seberapa besar keberhasilannya dalam KBM. guru mengetahui kelemahannya dengan bantuan teman sejawann dengan melakukan open class. Adapun urutan pelaksanaan LS adalah perencanaan, pelaksanaan open calss dan refleksi. kegiatan refleksi sebaiknya dilakukan langsung setelah open class sehingga guru langsung dapat mengetahui kekurangnnya dan melakukan rencana perbaikan.

5. Perangkat Pembelajaran
    Untuk melaksanakan tugas seorang guru mata peljaran harus :
a.               menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan;

b.              menyusun silabu pembelajaran;

c.               menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran;

d.              melaksanakan kegiatan pembelajaran;

e.              menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran;

f.                menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya;
g.          menganalisis hasil penilaian pembelajaran;
h.          melaksanakan     pembelajaran/perbaikadan     pengayaan     dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi;
i.            menjadi  pengawas  penilaian  dan  evaluasi  terhadap  proses  dan  hasil belajar tingkat sekolah dan nasional;
j.            membimbing guru pemula dalam program induksi;
k.          membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran
l.            melaksanakan pengembangan diri;
m.        melaksanakan publikasi ilmiah; dan
n.          membuat karya inovatif.




  1. Kesimpulan
Peningkatan kinerja guru perluy ditingkatkan dengan beberapa langkah antara lain: mengdakan workshop tentang kebijakan pengembangan profesi, sosialosai PKB dan PKG, pelaksanaan Lesson Study untuk mengetahui kekurangtan guru, serta penyusunan perangkat pembelajaran 

Malang, 7 Januari 201..
Waka Kurikulum                                             Pembuat laporan


______________                                           _____________
NIP...........................                                   NIP. ...............

Demikian informasi yang dapat kami sajikan, dan semoga bermanfaat

1 comments:

  1. PERMISI YAA BOSKU MAU NUMPANG PROMO NIH BOSKU :)

    Sering kalah bermain poker dan domino di poker online lain yaa bosku?

    Terbukti SaranaPelangi Murni 100% Tanpa Robot dan Tanpa Admin ikut Bermain.

    Tersedia 7 Permainan dalam 1 UserId : POKER - DOMINO - CAPSA SUSUN - ADUQ - BANDARQ - BANDAR POKER - SAKONG

    Ayo gabung di Agen Poker SaranaPelangi ini , Kamu akan merasakan sensasi nya menjadi jutawan setiap hari nya.

    SARANA PELANGI ADALAH SALAH SATUNYA AGEN JUDI DOMINO QQ , BANDAR POKER DAN BANDAR QIU QIU 99 TERPERCAYA SEASIA .

    Pelayanan yang Ramah, Cepat dan Online 24 Jam.

    Proses Deposit dan Withdraw Hanya 2 Menit .

    Untung dengan super bonus saranapelangi :

    -Bonus Referral hingga 20%
    -Bonus Cashback Hingga 0.5%

    Tunggu Apalagi Boskuu ?? Ayo Gabung Dan Rasakan Sensasi Menjadi Jutawan Boskuu !!


    Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi kami di www.saranapelangi.com atau melalui android kami.

    - BBM : 2B47BB9C
    - CALL : +855964972098
    - WEECHAT : saranapelangi
    - SKYPE : saranapelangi
    - EMAIL : saranapelangi99@yahoo.com
    - FACEBOOK : saranapelangi99@yahoo.com

    Link Alternatif Saranapelangi :

    - Saranapelangi.net
    - Saranapelangi.info
    - pelangiqiuqiu.com

    Silahkan di coba ya bosku :)

    WWW.SARANAPELANGI.NET

    ReplyDelete